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¿Qué es el Nearshoring en México?

Las empresas pueden mantener una cadena de suministro más eficiente y responder rápidamente a las demandas del mercado.

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El nearshoring consiste en mudar las fábricas del país de origen a uno cercano en el que todo sea más barato: el salario de los obreros, la electricidad y los combustibles, los insumos… y hasta los impuestos.

En los últimos años, el término «nearshoring» ha ganado relevancia en el ámbito económico y empresarial. Este concepto se refiere a la práctica de trasladar las operaciones o procesos de una empresa a países cercanos en lugar de optar por la deslocalización a regiones más lejanas (offshoring). México, debido a su proximidad geográfica, ventajas económicas y acuerdos comerciales, se ha convertido en uno de los destinos más atractivos para el nearshoring, especialmente para empresas estadounidenses.

Factores que favorecen el nearshoring en México

1. Proximidad geográfica: La cercanía de México con Estados Unidos ofrece ventajas significativas en términos de tiempos de entrega, costos de transporte y facilidad de comunicación. Las empresas pueden mantener una cadena de suministro más eficiente y responder rápidamente a las demandas del mercado.

2. Acuerdos comerciales: México cuenta con una red amplia de tratados de libre comercio, siendo el T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá) uno de los más destacados. Estos acuerdos facilitan el comercio internacional y reducen barreras arancelarias, promoviendo un entorno favorable para la inversión extranjera.

3. Costos laborales competitivos: Aunque los costos laborales en México son más altos que en algunos países asiáticos, siguen siendo considerablemente más bajos que en Estados Unidos. Esto permite a las empresas reducir costos operativos sin sacrificar la calidad de la mano de obra.

4. Infraestructura y logística: México ha invertido significativamente en mejorar su infraestructura, incluyendo puertos, aeropuertos y redes de transporte. Esto asegura que las empresas puedan mover sus productos de manera eficiente tanto dentro del país como hacia el exterior.

5. Talento calificado: El país cuenta con una fuerza laboral joven y en crecimiento, con un número creciente de profesionales calificados en áreas clave como la ingeniería, tecnología de la información y manufactura avanzada.

El aumento del nearshoring ha tenido un impacto positivo en la economía mexicana. Según datos recientes, se estima que esta práctica podría generar miles de empleos en los próximos años, estimulando sectores como la manufactura, tecnología y servicios. Además, las inversiones extranjeras directas han aumentado, impulsadas por empresas que buscan aprovechar las ventajas competitivas de México.

Un ejemplo notable es la industria automotriz, donde varias compañías han trasladado parte de su producción a México para estar más cerca del mercado estadounidense y reducir costos logísticos. Otros sectores que han visto un crecimiento significativo incluyen la electrónica, dispositivos médicos y servicios de tecnología de la información.

A pesar de las ventajas, México también enfrenta desafíos para consolidarse como líder en nearshoring. La inseguridad, la corrupción y la necesidad de continuar mejorando la infraestructura son algunos de los obstáculos que deben abordarse. Sin embargo, el gobierno mexicano ha mostrado un compromiso claro con la mejora del entorno empresarial y la atracción de inversiones.

El nearshoring representa una oportunidad única para que México fortalezca su economía y se posicione como un socio estratégico en la cadena de suministro global. Con un enfoque en la innovación, la formación de talento y la mejora continua de su infraestructura, México está bien posicionado para capitalizar esta tendencia y asegurar un crecimiento sostenible en el futuro.

El nearshoring en México no solo beneficia a las empresas extranjeras que buscan optimizar sus operaciones, sino también a la economía nacional, al crear empleos y atraer inversiones. Con sus ventajas geográficas, costos competitivos y acuerdos comerciales favorables, México se consolida como un destino preferido para el nearshoring, ofreciendo un futuro prometedor para el desarrollo económico del país.

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Economía refuerza cadena productiva del sector calzado

La Secretaría de Economía anunció medidas para fortalecer la industria del calzado, incrementar el contenido nacional y generar empleos.

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La Secretaría de Economía informó que fortalece la cadena productiva del sector calzado mediante una política industrial orientada a incrementar el contenido nacional y generar empleos. Así lo señaló el subsecretario de Industria y Comercio, Vidal Llerenas Morales, durante la inauguración de la 94 edición del Salón de la Piel y el Calzado (SAPICA).

En su mensaje, el funcionario indicó que, siguiendo las instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum, la dependencia impulsa acciones para mejorar la competitividad de la industria. Entre ellas, destacó la modificación al programa IMMEX para evitar prácticas que afectaban al sector.

Asimismo, mencionó la emisión de criterios para dar certidumbre a empresas cumplidas y la adopción de medidas arancelarias con el propósito de proteger a la industria nacional. También se refirió a un esquema de financiamiento con apoyo de la banca comercial y de Nacional Financiera, que contempla garantías y mecanismos orientados a mejorar la liquidez de las empresas.

Llerenas Morales señaló que existe el compromiso de trabajar de manera coordinada con el gobierno estatal y la industria para combatir el contrabando, atender el tema de los aranceles al calzado asiático y promover nuevas políticas de financiamiento y vinculación.

El SAPICA es considerado uno de los encuentros más relevantes de la industria del calzado y la marroquinería en México y América Latina. Se ha consolidado como un espacio para la vinculación comercial, la promoción de proveeduría nacional y la generación de negocios.

La edición número 94 se realiza del 3 al 5 de marzo y reúne a más de 380 expositores y alrededor de dos mil marcas. Se prevé la asistencia de más de dos mil 200 distribuidoras nacionales e internacionales, así como cerca de siete mil encuentros de negocio y una comercialización aproximada de 7.5 millones de pares y piezas.

Durante la inauguración se entregó el reconocimiento “Forjadores de Nuestra Industria 2026” y se efectuó un recorrido por el recinto ferial con autoridades estatales, municipales y representantes del sector productivo. El evento contó con la participación del Consejo Directivo de la Cámara de la Industria del Calzado del estado de Guanajuato, autoridades del Gobierno estatal y municipal de León, cámaras empresariales y empresarios.

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Economía y Ceneval desarrollarán 10 microcredenciales logísticas

El acuerdo establece mecanismos de colaboración para el diseño, implementación y evaluación de estas microcredenciales, que estarán orientadas al sector logístico y de cadena de suministro.

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La Secretaría de Economía y el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (Ceneval) firmaron un convenio de colaboración para desarrollar 10 microcredenciales especializadas vinculadas al programa nacional Ruta Logística MX, con el objetivo de fortalecer la profesionalización del sector logístico, elevar la competitividad industrial y consolidar estándares de desempeño.

El acuerdo establece mecanismos de colaboración para el diseño, implementación y evaluación de estas microcredenciales, que estarán orientadas al sector logístico y de cadena de suministro. La incorporación de estos instrumentos forma parte de la evolución de Ruta Logística MX hacia una trayectoria de especialización sectorial.

Durante la firma, el titular de la Unidad de Fomento y Crecimiento Económico de la Secretaría de Economía, Sergio Silva Castañeda, señaló que el crecimiento del país depende del fortalecimiento de sus capacidades productivas. Indicó que la alianza convierte a la formación en una herramienta alineada con el proyecto de evolución productiva nacional y sostuvo que el talento certificado genera confianza entre inversionistas y mayor eficiencia en procesos logísticos.

Por su parte, la directora general del Ceneval, Carmen Enedina Rodríguez Armenta, destacó que la logística conecta territorios, mercados y cadenas productivas, pero subrayó que detrás de cada operación está el talento de las personas. Añadió que reconocer competencias con claridad, método y evidencia contribuye a la competitividad del país.

Las microcredenciales reconocerán competencias relacionadas con funciones técnicas, procesos operativos, gestión de cadena de suministro y áreas estratégicas del sector. Con ello, ambas instituciones buscan articular capacitación, evaluación y certificación técnica como parte de una estrategia conjunta para el fortalecimiento del ámbito logístico.

En su primera fase, durante 2025, Ruta Logística MX incluyó un ciclo formativo con módulos especializados impartidos por expertos nacionales e internacionales, contenidos sobre aspectos operativos, aduanales y logísticos, y la participación de más de 10 mil asistentes en línea que obtuvieron un valor curricular acreditable.

En septiembre de 2025, el Ceneval recibió el distintivo “Hecho en México”, que reconoce más de 30 años de experiencia en evaluación y certificación de competencias, con más de 45 millones de personas evaluadas a lo largo de su historia. Este sello avala su labor en la creación de instrumentos, tecnología y microcredenciales mediante Ceneval Certifica.

En el evento participaron también el director general de Innovación, Servicios y Comercio Interior de la Secretaría de Economía, José Ignacio Aguado Hernández, y la directora de Logística y Cadena de Suministro en México de la misma dependencia, Alexandra Patrón Palos, además de autoridades federales y representantes del sector productivo y académico.

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Las Mañaneras

Instalarán casi 3 mil módulos para tramitar la Credencial Universal de Salud

El programa, que dará inicio el 2 de abril y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026, contará con la participación de 17 mil 263 personas entre operadores, supervisores y personal de apoyo capacitado para garantizar un registro ágil y ordenado.

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La secretaria del Bienestar, Ariadna Montiel, anunció la instalación de 2 mil 898 módulos en todo el país, cada uno equipado con 10 equipos de cómputo, donde los ciudadanos podrán iniciar el proceso para obtener la credencial.

El programa, que dará inicio el 2 de abril y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026, contará con la participación de 17 mil 263 personas entre operadores, supervisores y personal de apoyo capacitado para garantizar un registro ágil y ordenado.

Según Montiel, el proceso contempla que, seis semanas después de registrarse, las personas recibirán la credencial física y, de manera inmediata, se habilitará su versión digital, integrando así un esquema moderno y accesible de identificación en salud.

La funcionaria destacó que se ha brindado capacitación intensiva al personal para asegurar que cada módulo funcione de manera eficiente y que los ciudadanos puedan completar su trámite sin contratiempos.

Con esta estrategia, el gobierno federal busca consolidar la identidad digital en salud y facilitar el acceso de la población a servicios médicos y programas sociales asociados a la credencial, fortaleciendo la cobertura nacional en materia sanitaria.

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