Al tercer día de la dispersión de apoyos correspondientes al ciclo Primavera-Verano 2025, más de 3 mil productoras y productores en Campeche, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Querétaro y Tlaxcala han recibido el depósito por incentivos al maíz blanco, informó la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural.

Hasta el momento, 13 mil 655 agricultores se han presentado en bodegas y ventanillas de los seis estados para gestionar su pago, que asciende a 950 pesos por productor, de los cuales 800 pesos provienen de la Federación y 150 pesos de los gobiernos estatales.

Para quienes aún no han cobrado, las autoridades hacen un llamado a acudir a las ventanillas habilitadas. Solo deben presentar su ticket de báscula o comprobante de entrega del grano, así como una Clabe interbancaria, para recibir el depósito a la brevedad.

Los pagos se procesan en la misma ventanilla donde los productores realizaron su inscripción al padrón, ya sea en bodegas, Distritos de Desarrollo Rural (DDR), Centros de Apoyo al Desarrollo Rural (CADER) u Oficinas de Representación de las Entidades Federativas (OREF).

La Secretaría tiene 248 ventanillas operativas en los seis estados, con el objetivo de agilizar la atención y garantizar que todos los beneficiarios reciban el incentivo dentro de la semana.

La dependencia también invita a los productores a presentar cualquier duda sobre el estatus de su trámite directamente en estos puntos de atención.

La Secretaría de Educación Pública (SEP) reafirmó que la formación no se limita a las aulas. Durante la Segunda Noche de Museos, titulada “De(L)iberaciones: Derechos humanos y música”, el Mario Delgado, titular de la dependencia, subrayó que la educación también se construye en espacios públicos dedicados al conocimiento, la memoria histórica y el arte.

El encuentro se realizó en el Museo Vivo del Muralismo (MVM), donde asistentes de distintas edades participaron en actividades culturales que combinaron historia, reflexión y música barroca.

Cultura y derechos humanos, más allá del aula

Mario Delgado destacó que este tipo de jornadas permiten a niñas, niños, jóvenes y personas adultas dialogar con el patrimonio artístico nacional y reconocer que el acceso a la cultura es un derecho fundamental.

En el marco de la Nueva Escuela Mexicana (NEM) —impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo—, señaló que promover actividades culturales fortalece valores como la libertad, la justicia y la igualdad, pilares de la vida democrática.

Uno de los momentos centrales fue el recorrido especial “Derechos humanos, una lectura desde el muralismo”, mediante el cual los visitantes conocieron la relevancia histórica de estas garantías en México a través de los murales del recinto y su vínculo con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Música barroca en diálogo con la historia

La velada incluyó un concierto de música barroca en el Salón Iberoamericano, a cargo del reconocido clavecinista mexicano Raúl Moncada, quien ofreció una interpretación que permitió redescubrir el sonido del clavecín en un entorno contemporáneo.

La directora del MVM, Gloria Angélica Falcón, destacó que la propuesta cultural busca generar una experiencia integral en la que el público reflexione sobre los derechos humanos como base de la convivencia democrática, mientras disfruta de expresiones musicales que forman parte del patrimonio universal.

Recordó que la Constitución de 1917 fue pionera en el reconocimiento de derechos sociales y que, con el paso del tiempo, México ha consolidado su marco constitucional en materia de derechos humanos.

Finalmente, las autoridades reiteraron la invitación a la ciudadanía a participar en estas jornadas culturales, concebidas como espacios de libertad, aprendizaje y encuentro, donde convergen la educación, el arte y la reflexión social.

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, celebró la aprobación unánime de la reforma que establece la jornada laboral de 40 horas semanales, destacando que el acuerdo alcanzado refleja consenso entre todos los partidos políticos.

Durante su mensaje, Sheinbaum señaló que la entrada en vigor será gradual: a partir del próximo año, la jornada se reducirá en dos horas y continuará ajustándose hasta llegar a las 40 horas semanales, buscando dar tiempo a empresas y trabajadores para adaptarse al cambio.

La mandataria reconoció el papel de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que coordinó el diálogo entre distintos sectores para garantizar que la reforma sea viable y equilibrada, evitando afectaciones económicas ni laborales.

Sobre la forma en que se aplicará, Sheinbaum explicó que existen alternativas: se puede implementar mediante reducción de la jornada diaria o mediante dos días de descanso, entre otras posibilidades que serán analizadas conforme avance la instrumentación de la ley.

“Fue un buen trabajo de todos los involucrados; se buscó que la reforma sea justa y factible, tanto para trabajadores como para empresas”, comentó la presidenta, resaltando la participación activa de los distintos sectores en la negociación.