OIT califica como hecho histórico nuevo modelo laboral en México

El director de la Oficina país de la OIT para México y Cuba, Pedro Américo Furtado de Oliveira, señaló que el arranque del nuevo modelo laboral en México, representa un «hecho histórico».

Señaló además que el precedente más cercano podría ser la serie de avances en derechos laborales ocurridos tras la revolución mexicana.

“Lo que sucedió fue un hecho histórico, la entrada en vigor de la llamada reforma laboral conforma un hito, un avance de esta dimensión en los derechos laborales en México es además un avance para la región y el mundo. No es un secreto que la Constitución de la OIT (que se elaboró en 1919) incluyó en sus fuentes la inspiración de la Constitución Mexicana de 1910 reconocida entonces por su sólido compromiso con los derechos laborales”, señaló.

Así mismo dijo que la reforma fue en gran medida catalizada en el marco del nuevo tratado de libre comercio entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Y consideró que era importante señalar que el espíritu de la reforma es materializar los compromisos asumidos por México en la Declaración de 1998 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Finalmente mencionó será un proceso gradual la implementación de esta reforma, un proceso que vendrá con desafíos que todo cambio supone.

“El haber estado hoy junto a representantes de no únicamente del Estado sino también de centrales sindicales y de organizaciones de empleadores y ver en todas y todos ellos compartiendo el
sentimiento de ser parte de un momento histórico, me da una tremenda esperanza en que
juntos y juntas haremos de este nuevo paradigma una realidad, y con ello, daremos pasos hacia un país y un mundo de justicia social”.