México camina hacia un modelo donde la salud deje de depender de la afiliación, el lugar de residencia o la capacidad económica. Ese es el objetivo del Servicio Universal de Salud, una estrategia nacional que busca garantizar atención médica oportuna, continua y con enfoque preventivo para toda la población.

Durante el 80 aniversario del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán, el secretario de Salud, David Kershenobich, dejó claro que el proyecto no se trata de un ajuste administrativo, sino de una transformación profunda del sistema.

“La salud no puede ser un privilegio; es un derecho constitucional y un bien público”, subrayó.

Actualmente, el país ya cuenta con servicios que funcionan bajo esta lógica universal, como la vacunación, la atención de urgencias, el tratamiento integral del VIH y el programa Salud Casa por Casa, considerados los primeros cimientos del nuevo modelo.

Un sistema sin muros entre instituciones

Uno de los principales cambios será la portabilidad de servicios, para que cualquier persona pueda recibir atención sin importar a qué institución esté afiliada. Esto irá acompañado de:

• Credencialización nacional de usuarios
• Trámites homologados y simplificados
• Expediente clínico y receta digital interoperables
• Mecanismos de coordinación financiera entre instituciones

La meta es clara: que el paciente deje de cargar con la burocracia y que el sistema funcione alrededor de la persona, no al revés.

Medicamentos, protocolos y atención estandarizada

En el tema de medicamentos, la Secretaría de Salud avanza hacia compras bianuales estratégicas, basadas en planeación clínica y ahorro por volumen, además de una revisión del Compendio Nacional de Insumos para la Salud para elevar la seguridad del paciente.

A esto se suma el fortalecimiento de los Protocolos Nacionales de Atención Médica (PRONAM), que buscan que una enfermedad se atienda con el mismo estándar de calidad, sin importar si el paciente está en una clínica rural o en un hospital de alta especialidad.

México apuesta por la innovación médica

Como parte del Plan México, el gobierno también impulsa la producción nacional de medicamentos, la investigación clínica y la simplificación de procesos en COFEPRIS, con la mira puesta en convertir al país en un referente regional en innovación farmacéutica.

Reducir la brecha salarial, abrir espacios de liderazgo para mujeres y pasar del discurso a la acción fueron algunos de los resultados que dejó la primera generación del Programa de Aceleración en Igualdad de Género, impulsado por la Secretaría de Economía en alianza con Grupo Danone México.

Once empresas de distintos sectores concluyeron este proceso, que se desarrolló entre octubre y diciembre de 2025, con avances concretos: una reducción promedio de 6.5 puntos porcentuales en la brecha salarial, un 40 por ciento de progreso en protocolos contra el acoso laboral y la creación de 17 nuevas posiciones directivas y gerenciales ocupadas por mujeres.

Además, el programa dejó huella en la diversidad generacional, con 16 nuevas contrataciones de jóvenes y personas mayores de 50 años, un grupo que suele enfrentar barreras para reincorporarse al mercado laboral.

Durante la ceremonia de cierre se reconoció el trabajo de empresas como Agrana Fruit, Chanaka, Conagra Brands, Coppel, Creaciones Norm, Iberdrola México, Karboniza, Mar D’Sal, Mex Rejial Trade, Multiva y VLIM Soluciones Integrales, destacando los casos de Agrana Fruit, Mar D’Sal y Conagra Brands por la implementación de políticas más sólidas de inclusión, corresponsabilidad y equidad de oportunidades.

La presidenta de Danone LATAM, Silvia Dávila, subrayó que la diversidad de sectores participantes —que van desde la agroindustria y manufactura, hasta finanzas, energía y tecnología— confirma que la igualdad de género no es una tendencia, sino una necesidad transversal. “No es un discurso: es una meta posible en cualquier industria”, afirmó.

El programa incluyó acompañamiento técnico, talleres y asesorías especializadas enfocadas en cinco ejes clave: igualdad salarial, participación de mujeres en puestos de decisión, prevención del acoso, corresponsabilidad en los cuidados y diversidad generacional. Para muchas empresas, este proceso significó revisar prácticas internas que durante años se dieron por sentadas.

Los resultados cobran relevancia en un país donde las desigualdades laborales persisten. De acuerdo con cifras oficiales, las mujeres siguen teniendo menor participación económica y perciben, en promedio, más de cuatro mil pesos menos que los hombres, una brecha que impacta directamente en su autonomía y en el crecimiento económico.

La Secretaría de Economía adelantó que en 2026 se pondrá en marcha la segunda generación del Programa de Aceleración en Igualdad de Género, con la intención de ampliar su alcance y sumar a más empresas dispuestas a transformar sus entornos laborales desde dentro.

El Programa de Vivienda para el Bienestar (PVB) arrancará 2026 con un ambicioso objetivo: formalizar la construcción de más de 400 mil viviendas en todo el país, informó la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu) durante la Mañanera del Pueblo. Con esto, se espera beneficiar a más de un millón 250 mil familias mexicanas con una vivienda propia.

La titular de la Sedatu, Edna Vega Rangel, detalló que sumando lo logrado en 2025, con 393 mil 686 viviendas en construcción, se alcanzará el 50 por ciento de la meta sexenal de un millón 800 mil viviendas. “Ya tenemos la reserva territorial necesaria para lograrlo, existen terrenos para construir 900 mil viviendas”, explicó desde Palacio Nacional.

Vega Rangel también destacó que este año se entregarán más de 200 mil escrituras y cancelaciones de hipoteca, dando certeza jurídica a familias mexicanas. Actualmente, el Instituto Nacional del Suelo Sustentable (Insus) tiene en proceso más de 600 mil lotes para regularización. La funcionaria hizo un llamado a la población a no caer en fraudes, recordando que el Programa Vivienda para el Bienestar opera directo y sin intermediarios.

Por su parte, el titular de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi), Rodrigo Chávez, informó que hay actualmente 86 mil viviendas en proceso dentro del PVB: 49 mil 339 en obra, 33 mil 158 en trabajos preliminares y 3 mil 503 en contratación. “El 20 por ciento de estas viviendas, es decir 17 mil 200, serán en renta para jóvenes. En 2025 realizamos 154 asambleas y sorteos en 147 municipios de 30 entidades del país”, agregó.

En cuanto al Fovissste, la vocal ejecutiva, Jabnely Maldonado Meza, detalló que construirán 20 mil viviendas este año, con proyectos listos en 15 entidades, incluyendo 480 viviendas en Puebla, que contarán con mini tienda del Superissste, consultorio médico y áreas comunitarias.

Finalmente, el director del Infonavit, Octavio Romero, informó que se prevé contratar 396 mil 201 viviendas para 2026, lo que permitirá sumar cerca de 700 mil viviendas al final del año. “Al 9 de enero ya se tienen 319 mil 467 viviendas contratadas y se han entregado 4 mil 700 en 15 estados, 22 municipios y 38 desarrollos”, puntualizó.

Con estas acciones, el Programa de Vivienda para el Bienestar se consolida como una herramienta clave para acceder a vivienda propia, impulsar la regularización de predios y garantizar el bienestar de millones de familias mexicanas.