La Secretaría de Economía formalizó una serie de convenios de colaboración con instituciones educativas de reconocido prestigio con el objetivo de fortalecer la profesionalización de las personas servidoras públicas, ampliar las oportunidades de formación académica y estrechar la vinculación entre la academia y el gobierno.

La iniciativa, impulsada por la Dirección General de Recursos Humanos, adscrita a la Unidad de Administración y Finanzas, contempla beneficios para las y los trabajadores de la dependencia, quienes podrán acceder a descuentos y condiciones preferenciales en programas de educación continua, diplomados, especialidades, maestrías, doctorados, cursos de idiomas y capacitación ejecutiva.

Capacitación y desarrollo profesional

De acuerdo con la dependencia, los convenios buscan impulsar el desarrollo profesional y personal del personal de la Secretaría, al tiempo que fortalecen un servicio público con mayores capacidades para responder a los retos de la administración pública.

Además de los beneficios académicos, las alianzas permitirán ampliar los programas de servicio social y prácticas profesionales, facilitando la incorporación de estudiantes con alto desempeño académico a distintas áreas de la Secretaría.

La estrategia también contempla el desarrollo de proyectos de investigación, el intercambio de conocimiento y la colaboración académica entre las instituciones participantes y la dependencia federal, con el propósito de fortalecer las capacidades institucionales.

Apuesta por un servicio público especializado

La Secretaría de Economía señaló que, con esta acción, reafirma su compromiso de consolidar un servicio público profesional, competitivo, ético y altamente capacitado, al considerar que la inversión en el talento humano es un elemento clave para mejorar los resultados que se ofrecen a la ciudadanía y enfrentar los desafíos del país.

Asimismo, indicó que continuará impulsando proyectos y alianzas estratégicas que generen nuevas oportunidades de desarrollo para las personas servidoras públicas, colocando a la capacitación, la innovación y la excelencia académica como pilares para fortalecer el capital humano de la institución.

Universidades participantes

La ceremonia contó con la participación de Ximena Escobedo, subsecretaria de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía; Soledad Guadalupe López Acosta, titular de la Unidad de Administración y Finanzas, y Natividad González Degollado, directora general de Recursos Humanos.

También asistieron representantes de las instituciones académicas que forman parte de los convenios: Lorena Rodríguez, directora de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); Jessica Eliane Padilla Ramírez, directora de la Escuela Nacional de Profesionalización Gubernamental del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP); Eduardo Esteban Romero Fong, director nacional de Asuntos Públicos y Vinculación del Tecnológico de Monterrey; Karla Daniela Soledad Salas, directora de Trayectoria Profesional de la Universidad Iberoamericana (IBERO); Claudia Robles Martínez, decana de la Escuela de Gobierno y Economía de la Universidad Panamericana (UP); Edgar González Olea, director de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Anáhuac México; y Dámaso Leonardo Anaya Alvarado, rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT).

La dependencia destacó que estas instituciones contribuirán, mediante la colaboración académica, al fortalecimiento institucional y al desarrollo profesional de las personas servidoras públicas.

Rafael Fernando Marín Mollinedo realizará este viernes un doble registro dentro de la estructura política de la Cuarta Transformación, al inscribirse como “Coordinador de la Defensa de la Transformación” por Morena y, de manera paralela, asumir la figura de “Coordinador de Afiliación Estatal” por el Partido del Trabajo (PT), en un movimiento que refuerza la coordinación entre ambas fuerzas políticas en el sureste del país.

De acuerdo con información del propio proceso político, este esquema de participación conjunta forma parte de acuerdos establecidos entre el aspirante y la dirigencia nacional del PT, durante una reciente visita a la sede del partido.

La Comisión Ejecutiva Nacional del Partido del Trabajo, encabezada por su dirigente Alberto Anaya Gutiérrez, sostuvo un encuentro con Marín Mollinedo en el que se ratificó su papel como la principal propuesta del instituto político para encabezar los trabajos de la llamada transformación en Quintana Roo, cerrando filas en torno a su perfil.

Fuentes cercanas al proceso señalaron que esta postulación no se trata de un caso aislado, sino de una estrategia más amplia de coordinación entre Morena y el PT, mediante la cual diversos liderazgos afines a la alianza serían respaldados de manera simultánea en distintos estados, con el objetivo de fortalecer su presencia territorial.

Como parte de la implementación de esta línea política, se prevé la realización de una sesión extraordinaria de la Comisión Estatal del PT en Quintana Roo el próximo domingo por la mañana, en cumplimiento de indicaciones de la dirigencia nacional.

En dicho encuentro, se informará a la estructura partidista estatal, incluyendo legisladores locales, autoridades municipales y dirigencias internas, el respaldo institucional a la figura de Marín Mollinedo, con la finalidad de unificar criterios y alinear el trabajo político en torno a su proyecto dentro de la alianza.

La tasa de desempleo en México se ubicó en 2.8 por ciento de la población económicamente activa (PEA) durante mayo, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en su más reciente reporte sobre el mercado laboral del país.

El dato es similar al registrado en el mismo mes de 2025, aunque representa un incremento frente al 2.5 por ciento reportado en abril de 2026, de acuerdo con el organismo autónomo.

En total, la población desocupada alcanzó 1.7 millones de personas, lo que significó un aumento de 22 mil desempleados respecto a mayo del año anterior.

La PEA llegó a 62.1 millones de personas de 15 años y más, con una tasa de participación de 59.1 por ciento, es decir, 460 mil personas más en comparación con el mismo mes de 2025. De ese total, 60.4 millones estuvieron ocupadas, lo que representa un incremento anual de 438 mil personas.

En cuanto a la subocupación, es decir, quienes manifestaron disponibilidad y necesidad de trabajar más horas, se ubicó en 4.2 millones de personas, equivalente al 7 por ciento de la población ocupada, ligeramente por debajo del 7.1 por ciento registrado un año antes.

Por el lado de la informalidad, el Inegi detalló que 33.4 millones de personas laboraron en esta condición, lo que representó una tasa de 55.2 por ciento.

La ocupación por sectores se distribuyó principalmente en servicios con 44.4 por ciento, comercio con 19.9 por ciento, manufacturas con 16.2 por ciento, actividades agropecuarias con 10 por ciento y construcción con 8 por ciento. El resto se concentró en otras actividades económicas o no especificadas.

En el desglose por género, la PEA femenina fue de 24.9 millones de mujeres, con una tasa de participación de 45.8 por ciento, mientras que la masculina alcanzó 35.5 millones de hombres, con una participación de 74.2 por ciento.

El Inegi señaló que estas cifras reflejan el comportamiento reciente de la economía mexicana, que registró un crecimiento de 0.6 por ciento en 2025, en un contexto marcado por la incertidumbre internacional y el desempeño moderado del Producto Interno Bruto (PIB).