Conecte con nosotros

Nacionales

Capacitación de Servidores Públicos para Combatir la Violencia de Género en el Mundial 2026

Con el Mundial de Futbol 2026 a la vuelta de la esquina, el Gobierno de México, a través de la Secretaría de las Mujeres, ha implementado un programa de capacitación para 26 mil 674 servidores públicos de las secretarías de la Defensa Nacional, la Marina y la Guardia Nacional

Publicado

en

La Secretaría de las Mujeres entrena a 26,674 agentes para garantizar la igualdad y seguridad de las mujeres durante el evento deportivo.

Con el Mundial de Futbol 2026 a la vuelta de la esquina, el Gobierno de México, a través de la Secretaría de las Mujeres, ha implementado un programa de capacitación para 26 mil 674 servidores públicos de las secretarías de la Defensa Nacional, la Marina y la Guardia Nacional. El objetivo principal de esta iniciativa es garantizar una vida libre de violencia y promover la igualdad de género durante el evento, que se llevará a cabo en diversas ciudades del país a partir de junio.

Capacitación intensiva y multilingüe

La capacitación se llevó a cabo entre el 17 de febrero y el 20 de abril de 2026, y abarcó temas fundamentales como la prevención de la violencia de género, el manejo de situaciones de riesgo y la igualdad sustantiva en contextos masivos, interculturales y multilingües. De acuerdo con la Coordinación de Cambio Cultural y Desarrollo de Capacidades de la Subsecretaría de Igualdad Sustantiva, el curso tiene como objetivo equipar a los servidores públicos con herramientas necesarias para enfrentar cualquier situación relacionada con la violencia de género, tanto antes como durante y después del evento deportivo.

Durante la capacitación, se abordaron no solo los aspectos legales y sociales de la violencia de género, sino también las pautas específicas para actuar de manera adecuada en situaciones que podrían involucrar a turistas, tanto locales como internacionales, dado el carácter multicultural del evento. A esto se le sumó la inclusión de materiales y contenidos accesibles para los servidores públicos que atenderán a una audiencia diversa, incluidas las capacitaciones en idiomas como el inglés, debido al esperado aflujo de turistas internacionales.

Estrategia de sensibilización y respuesta rápida

Una de las estrategias más destacadas es la creación de protocolos de actuación y las rutas de atención para los servidores públicos. Este enfoque busca no solo prevenir y atender posibles incidentes de violencia de género durante el Mundial, sino también garantizar que las autoridades estén preparadas para actuar de manera eficiente y respetuosa con las víctimas. La capacitación subraya la importancia de estar preparados para atender situaciones complejas en tiempo real, brindando la seguridad y el respaldo necesario a las mujeres que puedan verse afectadas.

Línea de apoyo a las mujeres

Para asegurar una respuesta integral, el Gobierno de México, a través de la Secretaría de las Mujeres, ha dispuesto la línea telefónica 079 opción 1, un servicio gratuito y confidencial que estará disponible en español e inglés. Esta línea se convierte en una herramienta esencial para que las mujeres que se encuentren en situaciones de riesgo o violencia durante el evento puedan recibir orientación y apoyo inmediato. La línea ofrecerá atención a nivel nacional, enfocada en garantizar la seguridad de las mujeres y niñas, especialmente aquellas que asistirán al evento en calidad de turistas o visitantes.

Un compromiso continuo hasta el inicio del Mundial

La capacitación a los servidores públicos continuará hasta que inicie el Mundial, asegurando que todas las personas encargadas de la atención en los puntos clave del evento estén completamente preparadas. Las autoridades tienen como prioridad la protección de las mujeres durante este evento masivo, por lo que se mantendrá un monitoreo constante para garantizar que se sigan los protocolos establecidos.

Compromiso con la igualdad de género

Este esfuerzo es parte del compromiso del Gobierno de México con la igualdad de género y la no violencia hacia las mujeres. La Secretaría de las Mujeres destaca que, más allá de la capacitación para el Mundial, este tipo de programas tiene un impacto positivo a largo plazo en las políticas públicas y en la sensibilización de las instituciones en general.

Estados

Frente al desorden de la oposición, Morena se consolida en Querétaro con unidad, alianzas y ruta clara: Santiago Nieto

El movimiento ratifica su coalición estratégica con el PVEM y el PT, confirma que la selección de candidatos se definirá por encuestas nacionales y condena el despido arbitrario de personal en el Congreso local.

Publicado

en

Por

En conferencia de prensa celebrada en la capital queretana, liderazgos de Morena encabezados por Santiago Nieto Castillo destacaron la consolidación del movimiento de transformación en la entidad como una fuerza política disciplinada, ordenada y en constante expansión.

Durante el encuentro con medios de comunicación, la dirigencia y legisladores locales remarcaron que, mientras partidos de oposición como el PAN y el PRI muestran divisiones internas, desorden y falta de acuerdos, Morena mantiene una agenda de trabajo coordinada mediante reuniones estratégicas continuas entre su Comité Ejecutivo Estatal, diputados locales y representantes municipales.

El coordinador de los Comités de Defensa enfatizó que la unidad interna ha permitido estructurar un camino firme hacia los próximos procesos electorales, respaldado por la articulación de alianzas sólidas con el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) y el Partido del Trabajo (PT).

En este sentido, se ratificó que la coalición y las candidaturas comunes se mantendrán en 16 de las 17 entidades federativas definidas a nivel nacional, reconociendo el liderazgo de perfiles clave como Ricardo Astudillo para sumar a sectores de la sociedad y fortalecer la agenda ambiental y social de la transformación.

Respecto a la definición de las coordinaciones y futuras candidaturas, la dirigencia estatal y los legisladores subrayaron que el proceso de selección interna se mantendrá estrictamente apegado a la legalidad e imparcialidad institucional.

De acuerdo con los estatutos del movimiento, la Comisión Nacional de Encuestas y la Comisión Nacional de Elecciones serán las únicas instancias encargadas de definir las postulaciones a través de encuestas transparentes aplicadas a la ciudadanía.

Por ello, se descartó de manera categórica cualquier destape o designación anticipada, garantizando piso parejo para todas y todos los aspirantes.

En el ámbito legislativo e institucional, Morena calificó como inaceptable el despido arbitrario de personal en el Congreso del Estado durante el periodo presupuestal, manifestando su respaldo total a la diputada afectada y exigiendo el respeto irrestricto a los derechos laborales.

Asimismo, los representantes del movimiento resaltaron la trascendencia de contar por primera vez con una mayoría en la Legislatura local, la cual ejercerán con responsabilidad para impulsar reformas de fondo en beneficio de la ciudadanía queretana y velar por una correcta asignación presupuestal.

Finalmente, Santiago Nieto sostuvo que Morena en Querétaro continuará construyendo un Frente Amplio Progresista e incluyente que sume a diversos sectores sociales, profesionales y empresariales de la entidad.

Este proyecto mantendrá las puertas abiertas a perfiles comprometidos con los principios del humanismo mexicano —no robar, no mentir y no traicionar al pueblo—, priorizando el combate a la corrupción, la austeridad republicana y la prosperidad compartida en los 18 municipios del estado.

Seguir Leyendo

Estados

Ana Elizabeth Ayala Leyva, bajo escrutinio por resolución sobre violencia política en Ahome

Documentación entregada a Morena incluye antecedentes de un expediente del TESIN sobre violencia política de género y acoso laboral contra la entonces síndica procuradora Angelina Valenzuela Benites.

Publicado

en

Por

La trayectoria política de Ana Elizabeth Ayala Leyva vuelve a estar bajo escrutinio tras la entrega a instancias de Morena de documentación relacionada con un expediente del Tribunal Electoral del Estado de Sinaloa (TESIN), en el que se acreditaron actos de violencia política contra las mujeres en razón de género y acoso laboral contra Angelina Valenzuela Benites, quien se desempeñaba como síndica procuradora del municipio de Ahome.

El caso quedó registrado en el expediente TESIN-JDP-21/2019, promovido por Valenzuela Benites en septiembre de 2019, cuando denunció obstáculos para ejercer plenamente las funciones correspondientes a su cargo. La resolución del tribunal local, emitida el 2 de diciembre de ese año, fue confirmada posteriormente por la Sala Regional Guadalajara del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), el 16 de enero de 2020.

¿Qué resolvió el tribunal electoral?

En su sentencia, el TESIN determinó que existieron acciones y omisiones que vulneraron los derechos político-electorales de la síndica procuradora e identificó un contexto adverso dentro del Ayuntamiento de Ahome que obstaculizó el desempeño de sus funciones.

Entre las autoridades municipales señaladas en el expediente se encontraban el entonces presidente municipal, Manuel Guillermo Chapman Moreno; el secretario del Ayuntamiento, Juan Francisco Fierro Armenta; la entonces tesorera municipal, Ana Elizabeth Ayala Leyva; el director de Administración, Gilberto Estrada Barrón; la directora de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente, Solangel Sedano Fierro, así como integrantes del Cabildo.

Respecto de Ayala Leyva, la documentación oficial señala que se determinó su responsabilidad directa por omitir responder, de manera afirmativa o negativa, diversos oficios de la síndica y por no proporcionarle la información solicitada. Estas omisiones formaron parte de las conductas que el tribunal analizó dentro del contexto general de violencia política de género y acoso laboral acreditado en el caso.

Medidas ordenadas y seguimiento del caso

Como parte de la resolución, el tribunal estableció medidas de protección, restitución y garantías de no repetición para evitar que continuaran las conductas que obstaculizaban el ejercicio del cargo de la denunciante.

Sin embargo, la documentación electoral también refiere que algunas de estas medidas no fueron cumplidas de manera reiterada, situación que dio lugar a incidentes posteriores de inejecución de sentencia. En una resolución del 30 de diciembre de 2020, el TESIN volvió a señalar que Ayala Leyva había omitido entregar información requerida por la síndica y ordenó realizar las acciones necesarias para cumplir con lo dispuesto en la sentencia.

Cabe precisar que la sentencia original no impuso sanciones a los funcionarios involucrados, aunque sí estableció medidas para proteger los derechos de la denunciante y garantizar el cumplimiento de sus funciones.

Documentación llega a instancias de Morena

De acuerdo con la información proporcionada sobre el caso, la documentación fue entregada a instancias de Morena como parte de una revisión de antecedentes relacionados con la trayectoria e idoneidad de perfiles políticos en Ahome.

El expediente pone nuevamente sobre la mesa una resolución judicial que involucró a diversos funcionarios de la administración municipal de aquel periodo y que tuvo como eje la protección de los derechos político-electorales de una mujer en el ejercicio de un cargo público.

La revisión de estos antecedentes ocurre en el contexto de la evaluación de perfiles políticos, en la que los documentos judiciales constituyen elementos relevantes para conocer las resoluciones y responsabilidades previamente determinadas por las autoridades competentes.

Seguir Leyendo

Nacionales

Sheinbaum firma decreto para prohibir contenidos violentos en plataformas digitales

La consejera jurídica de la Presidencia, Luisa María Alcalde Luján, informó que el Gobierno federal sostuvo una segunda reunión con representantes de empresas tecnológicas, quienes expresaron su respaldo a la iniciativa ante la importancia de proteger a niñas, niños y adolescentes en los entornos digitales.

Publicado

en

Por

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, firmó este miércoles el decreto que contempla prohibir la difusión de contenidos violentos en plataformas digitales. La medida entrará en vigor un mes después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

La consejera jurídica de la Presidencia, Luisa María Alcalde Luján, informó que el Gobierno federal sostuvo una segunda reunión con representantes de empresas tecnológicas, quienes expresaron su respaldo a la iniciativa ante la importancia de proteger a niñas, niños y adolescentes en los entornos digitales.

En el encuentro participaron representantes de Meta, Microsoft, Apple, TikTok, Google, Huawei y X, anteriormente conocida como Twitter.

Con la entrada en vigor del decreto, se contempla prohibir en las plataformas digitales la difusión de contenidos relacionados con:

  • Discursos de odio y extremismo violento.
  • Abuso, explotación y violencia sexual.
  • Suicidio y autolesiones.
  • Violencia en las escuelas.
  • Acoso y ciberacoso.
  • Ciberbullying.
  • Conductas ilícitas.
  • Material sexual explícito.

Por su parte, Sheinbaum señaló que las empresas tecnológicas estuvieron de acuerdo con la medida y solicitaron un plazo de un mes para realizar los ajustes necesarios en sus plataformas antes de que entre en vigor.

La disposición busca reforzar la protección de niñas, niños y adolescentes frente a contenidos que puedan poner en riesgo su bienestar en internet.

Seguir Leyendo

Tendencias