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Nacionales

Claudia Sheinbaum resalta transformación laboral en México y anuncia reducción gradual de la jornada laboral

La propuesta se construyó a través de más de 40 mesas de trabajo, con la participación de 2,000 representantes de diferentes sectores, incluyendo el empresarial, sindical, y académico, además de personas trabajadoras

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La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo destacó el impacto de las reformas laborales implementadas en los últimos siete años, señalando como uno de los logros más importantes la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. En una conferencia matutina celebrada el 2 de marzo de 2026, Sheinbaum detalló que la reforma, que se alcanzó por consenso con diferentes sectores, es parte de un proceso gradual que se iniciará en 2027 con una disminución de dos horas por semana.

Actualmente, el 63.9% de las personas trabajadoras en México laboran más de 40 horas a la semana, y la meta del gobierno es reducir este porcentaje, alcanzando una jornada de 40 horas para todos los trabajadores hacia 2030. Sheinbaum subrayó que esta medida está orientada a mejorar la calidad de vida de las y los mexicanos, con el fin de reducir la fatiga, disminuir los accidentes laborales y fortalecer el bienestar familiar.

Marath Bolaños López, Secretario del Trabajo y Previsión Social, informó que el decreto que oficializa esta reforma será publicado el martes 3 de marzo de 2026, después de haber sido aprobado por unanimidad en la Cámara de Diputados, el Senado y al menos 24 congresos locales. El funcionario señaló que esta medida es parte de los compromisos del gobierno con el bienestar de los trabajadores, y enfatizó que no implicará reducción de salario ni prestaciones.

La propuesta se construyó a través de más de 40 mesas de trabajo, con la participación de 2,000 representantes de diferentes sectores, incluyendo el empresarial, sindical, y académico, además de personas trabajadoras. Esta reforma se basa en las recomendaciones internacionales que sugieren implementar jornadas laborales más cortas de manera gradual, sin que esto afecte los ingresos de los trabajadores.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, solo el 36.1% de los trabajadores en México labora actualmente bajo el esquema de 40 horas semanales, mientras que el resto, un 63.9%, aún realiza jornadas superiores. De este grupo, el 41% trabaja entre 41 y 48 horas, el 13% entre 49 y 57 horas, y el 9.8% más de 58 horas. La reforma busca alcanzar a todos estos trabajadores y garantizar un equilibrio entre su vida laboral y personal.

El nuevo marco legal establece que la jornada de 40 horas se incluirá a nivel constitucional, garantizando descanso sin reducción salarial. También se contempla la prohibición de horas extra para menores de edad, y se mantiene la jornada diaria de 8 horas. El tiempo extraordinario será voluntario y se pagará a un 200% en las primeras horas, con un tope máximo de 4 horas triples. Además, se mantendrán los pagos por prima dominical y días festivos.

La implementación de esta reforma será gradual: en 2027, la jornada se reducirá a 46 horas semanales; en 2028, a 44 horas; en 2029, a 42 horas; y en 2030 se alcanzará el objetivo de 40 horas. Durante el año 2026, el gobierno realizará trabajos de preparación e implementación con distintos sectores, y se fortalecerá la inspección laboral mediante un registro electrónico de jornadas, para asegurar el cumplimiento de los nuevos límites legales.

Nacionales

Entregan Premios Nacionales de Ingeniería y Arquitectura 2024 en el Palacio Postal

Sobre el trabajo del ingeniero Francisco de Pablo Galán, el secretario resaltó su contribución en la infraestructura educativa, particularmente en la construcción de escuelas y espacios de aprendizaje

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El ingeniero Francisco de Pablo Galán y el arquitecto Augusto Quijano Axle recibieron los Premios Nacionales de Ingeniería y Arquitectura 2024, en una ceremonia realizada en el Palacio Postal Mexicano, donde se reconoció su trayectoria y aportaciones al desarrollo del país.

La entrega fue encabezada por el titular de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), Jesús Esteva Medina, quien acudió en representación de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo. Durante el acto, el funcionario destacó que ambos galardonados representan la memoria viva de una nación construida con inteligencia, esfuerzo y responsabilidad.

En su intervención, Esteva Medina subrayó que el reconocimiento no solo busca distinguir una trayectoria profesional, sino también valorar el impacto de obras que han trascendido en el tiempo. Señaló que se trata de honrar aquello que permanece y que sigue influyendo en la vida pública y social del país.

Sobre el trabajo del ingeniero Francisco de Pablo Galán, el secretario resaltó su contribución en la infraestructura educativa, particularmente en la construcción de escuelas y espacios de aprendizaje. Indicó que estas obras no solo representan edificaciones, sino entornos donde niñas, niños y jóvenes pueden construir su futuro.

En cuanto al arquitecto Augusto Quijano Axle, destacó que su obra ha logrado integrar elementos como la luz, el silencio y la forma, generando espacios que invitan a la reflexión y a la experiencia sensorial. Señaló que su arquitectura trasciende lo funcional al incorporar una dimensión estética y emocional en los espacios que diseña.

El funcionario también expresó que tanto la ingeniería como la arquitectura son disciplinas que implican una responsabilidad social, al dejar huella en el entorno y en la memoria colectiva. En ese sentido, afirmó que cada obra representa un acto de trascendencia que se construye a partir del conocimiento y la experiencia acumulada.

La ceremonia contó con la presencia de integrantes de la Asociación de Ingenieros y Arquitectos de México, encabezada por Enrique Gavaldón Enciso, así como del subsecretario de Infraestructura, Juan Carlos Fuentes Orrala, además de familiares y amigos de los galardonados.

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Nacionales

Exhiben a presunto agresor por violencia, amenazas y despojo; víctima alerta riesgo de feminicidio

A pesar de que los hechos han sido denunciados nuevamente ante autoridades, el señalado sigue en libertad.

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Un hombre identificado como Alejandro Alcántara ha sido señalado públicamente por ejercer violencia, amenazas y abuso económico contra una mujer, en un caso que hoy genera alarma por su posible escalamiento a feminicidio.

De acuerdo con el testimonio de la víctima —cuya identidad se mantiene bajo resguardo—, el agresor ha sostenido un patrón constante de intimidación, agresiones y control, que no solo no se ha detenido, sino que se ha intensificado con el paso de los días.

La denunciante acusa que, además de la violencia física y psicológica, fue víctima de manipulación y despojo económico: en diversas ocasiones, el hombre le pidió dinero “prestado” que nunca devolvió, aprovechándose de la relación y de un contexto de presión y miedo.

Uno de los elementos más graves del caso es que la mujer fue obligada, bajo amenazas, a retirar una denuncia previa, lo que dejó al agresor sin consecuencias inmediatas y le permitió continuar con las agresiones.

Hoy, el nivel de riesgo es mayor. Las amenazas ya no son solo contra ella: alcanzan a su familia, amistades y entorno cercano. El mensaje es claro: intimidar, aislar y someter.

La víctima teme por su vida.

A pesar de que los hechos han sido denunciados nuevamente ante autoridades, el señalado sigue en libertad.

Este caso exhibe, una vez más, cómo la falta de medidas de protección eficaces puede colocar a las víctimas en una situación límite, donde cada omisión institucional aumenta el riesgo de un desenlace fatal.

La denuncia está hecha. La evidencia existe. La pregunta ahora es si las autoridades actuarán antes de que sea demasiado tarde.

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Escándalo en Bienestar Tijuana: denuncian red de “aviadores” y presunto nepotismo

Trabajadores señalan a la encargada regional por incluir familiares en la nómina sin realizar labores en la dependencia.

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La sombra de presuntas irregularidades en el manejo de recursos públicos vuelve a colocarse sobre la Secretaría de Bienestar en Tijuana. A pocos días del cese de Guillermo López Reyes como director de la dependencia en esta frontera, surge una nueva denuncia que involucra a la actual encargada de la operación regional.

De la “limpia” al señalamiento por nepotismo

Tras la salida de López Reyes, la responsabilidad de los dos distritos de la ciudad recayó en Alexia Ríos, quien funge como encargada regional de los Servidores de la Nación. Sin embargo, lo que se esperaba fuera una etapa de reordenamiento institucional se ha convertido en un nuevo foco de señalamientos por presunto tráfico de influencias y manejo irregular de la nómina.

De acuerdo con información proporcionada por personal del área de Recursos Humanos y trabajadores activos de la dependencia, Ríos habría convertido la nómina federal en un presunto “negocio familiar”.

Familiares en nómina: los llamados “aviadores”

La denuncia, respaldada por capturas de pantalla de registros internos de la dependencia, señala que el padre de Alexia Ríos, así como otros integrantes de su familia, aparecen dados de alta como Servidores de la Nación.

Lo grave del caso, según los testimonios, es que estas personas:

  • No realizan labores de campo.
  • No acuden a oficinas.
  • No participan en los programas de Bienestar.

“Es una burla para quienes sí salimos al sol a censar y entregar apoyos. Mientras nosotros trabajamos, hay personas que cobran solo por ser familiares de la encargada”, señaló una fuente consultada bajo condición de anonimato.

Exigen auditoría inmediata

La situación ha generado inconformidad entre trabajadores y pone en entredicho los principios de austeridad y honestidad promovidos por la actual administración federal. Por ello, personal que filtró la información exige a la delegación estatal y a la Secretaría de la Función Pública una auditoría exhaustiva a la nómina del Distrito de Tijuana.

Hasta el momento, la Secretaría de Bienestar no ha emitido una postura oficial respecto a estos señalamientos que involucran a la encargada regional. Mientras tanto, el malestar crece entre los llamados Servidores de la Nación, quienes denuncian presuntas irregularidades en el uso del presupuesto destinado a programas sociales.

Puntos clave del caso

  • Personaje central: Alexia Ríos, encargada regional.
  • Antecedente: Reciente salida de Guillermo López Reyes.
  • Señalamiento: Presunto cobro de sueldos por familiares sin labores asignadas.
  • Evidencia: Registros de nómina y testimonios de trabajadores.

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