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Maternidad sin pareja: las redes que acompañan a madres solteras por elección

Cada vez más mujeres en México deciden ser madres sin pareja y encuentran en las redes de apoyo un respaldo clave para la crianza y la construcción de identidad de sus hijos.

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En México, el modelo de familia sigue cambiando y, con él, las formas de ejercer la maternidad. Cada vez son más las mujeres que deciden ser madres solteras por elección, ya sea a través de inseminación artificial o fecundación in vitro con semen de donante. Para muchas, el reto no termina en la clínica: empieza cuando toca criar, acompañar y responder preguntas que van más allá de lo médico.

Uno de los momentos más sensibles llega cuando los hijos comienzan a preguntar por su origen. Cómo explicarlo, cuándo hacerlo y con qué palabras no siempre es sencillo. En ese punto, las redes de apoyo se vuelven una herramienta clave, aunque en México todavía son pocas y poco visibles.

Redes que acompañan la maternidad por elección

A falta de estructuras públicas específicas, algunas asociaciones han comenzado a llenar ese vacío. Una de las más conocidas entre mujeres mexicanas es la Asociación Madres Solteras por Elección (MSPE). Aunque nació en España, se ha consolidado como un referente para mujeres de habla hispana. Su trabajo se centra en el acompañamiento emocional, el intercambio de experiencias y la orientación para hablar con los hijos de forma clara y honesta sobre su origen.

En el ámbito nacional, la Fundación Nuevas Familias México ofrece un enfoque más integral. Acompaña a las mujeres desde el proceso médico hasta el aspecto psicológico y legal, con la idea de que la maternidad por elección no se viva en soledad ni con información incompleta.

El apoyo que cruza fronteras

Ante la falta de redes amplias en el país, muchas madres recurren también a comunidades internacionales. Una de ellas es el Donor Sibling Registry, una plataforma que permite a familias y personas concebidas por donación conectar con medio hermanos genéticos, lo que aporta elementos importantes para la construcción de la identidad.

Otra referencia es la Donor Conception Network, con sede en Reino Unido, que ofrece recursos, talleres y espacios de diálogo enfocados en el acompañamiento emocional de los hijos, un tema central para quienes optan por la maternidad en solitario.

Más allá del tratamiento médico

Estas redes no sustituyen a las clínicas de reproducción asistida, pero sí cubren una parte esencial del proceso: el acompañamiento humano y comunitario. Compartir experiencias, escuchar a otras mujeres que ya recorrieron el camino y encontrar respuestas colectivas ayuda a romper el aislamiento que muchas madres solteras por elección enfrentan.

En un país donde los modelos familiares siguen transformándose, la existencia y fortalecimiento de estas redes abre una conversación necesaria sobre derechos reproductivos, identidad y nuevas formas de construir familia. Visibilizarlas es también reconocer que la maternidad, incluso cuando es una decisión individual, no tiene por qué vivirse sola.

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Empresas recortan brecha salarial y abren más espacios para mujeres tras programa de igualdad

Además, el programa dejó huella en la diversidad generacional, con 16 nuevas contrataciones de jóvenes y personas mayores de 50 años, un grupo que suele enfrentar barreras para reincorporarse al mercado laboral.

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Reducir la brecha salarial, abrir espacios de liderazgo para mujeres y pasar del discurso a la acción fueron algunos de los resultados que dejó la primera generación del Programa de Aceleración en Igualdad de Género, impulsado por la Secretaría de Economía en alianza con Grupo Danone México.

Once empresas de distintos sectores concluyeron este proceso, que se desarrolló entre octubre y diciembre de 2025, con avances concretos: una reducción promedio de 6.5 puntos porcentuales en la brecha salarial, un 40 por ciento de progreso en protocolos contra el acoso laboral y la creación de 17 nuevas posiciones directivas y gerenciales ocupadas por mujeres.

Además, el programa dejó huella en la diversidad generacional, con 16 nuevas contrataciones de jóvenes y personas mayores de 50 años, un grupo que suele enfrentar barreras para reincorporarse al mercado laboral.

Durante la ceremonia de cierre se reconoció el trabajo de empresas como Agrana Fruit, Chanaka, Conagra Brands, Coppel, Creaciones Norm, Iberdrola México, Karboniza, Mar D’Sal, Mex Rejial Trade, Multiva y VLIM Soluciones Integrales, destacando los casos de Agrana Fruit, Mar D’Sal y Conagra Brands por la implementación de políticas más sólidas de inclusión, corresponsabilidad y equidad de oportunidades.

La presidenta de Danone LATAM, Silvia Dávila, subrayó que la diversidad de sectores participantes —que van desde la agroindustria y manufactura, hasta finanzas, energía y tecnología— confirma que la igualdad de género no es una tendencia, sino una necesidad transversal. “No es un discurso: es una meta posible en cualquier industria”, afirmó.

El programa incluyó acompañamiento técnico, talleres y asesorías especializadas enfocadas en cinco ejes clave: igualdad salarial, participación de mujeres en puestos de decisión, prevención del acoso, corresponsabilidad en los cuidados y diversidad generacional. Para muchas empresas, este proceso significó revisar prácticas internas que durante años se dieron por sentadas.

Los resultados cobran relevancia en un país donde las desigualdades laborales persisten. De acuerdo con cifras oficiales, las mujeres siguen teniendo menor participación económica y perciben, en promedio, más de cuatro mil pesos menos que los hombres, una brecha que impacta directamente en su autonomía y en el crecimiento económico.

La Secretaría de Economía adelantó que en 2026 se pondrá en marcha la segunda generación del Programa de Aceleración en Igualdad de Género, con la intención de ampliar su alcance y sumar a más empresas dispuestas a transformar sus entornos laborales desde dentro.

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Más de 400 mil viviendas se construirán en 2026 con el Programa de Vivienda para el Bienestar

La titular de la Sedatu, Edna Vega Rangel, detalló que sumando lo logrado en 2025, con 393 mil 686 viviendas en construcción, se alcanzará el 50 por ciento de la meta sexenal de un millón 800 mil viviendas

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El Programa de Vivienda para el Bienestar (PVB) arrancará 2026 con un ambicioso objetivo: formalizar la construcción de más de 400 mil viviendas en todo el país, informó la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu) durante la Mañanera del Pueblo. Con esto, se espera beneficiar a más de un millón 250 mil familias mexicanas con una vivienda propia.

La titular de la Sedatu, Edna Vega Rangel, detalló que sumando lo logrado en 2025, con 393 mil 686 viviendas en construcción, se alcanzará el 50 por ciento de la meta sexenal de un millón 800 mil viviendas. “Ya tenemos la reserva territorial necesaria para lograrlo, existen terrenos para construir 900 mil viviendas”, explicó desde Palacio Nacional.

Vega Rangel también destacó que este año se entregarán más de 200 mil escrituras y cancelaciones de hipoteca, dando certeza jurídica a familias mexicanas. Actualmente, el Instituto Nacional del Suelo Sustentable (Insus) tiene en proceso más de 600 mil lotes para regularización. La funcionaria hizo un llamado a la población a no caer en fraudes, recordando que el Programa Vivienda para el Bienestar opera directo y sin intermediarios.

Por su parte, el titular de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi), Rodrigo Chávez, informó que hay actualmente 86 mil viviendas en proceso dentro del PVB: 49 mil 339 en obra, 33 mil 158 en trabajos preliminares y 3 mil 503 en contratación. “El 20 por ciento de estas viviendas, es decir 17 mil 200, serán en renta para jóvenes. En 2025 realizamos 154 asambleas y sorteos en 147 municipios de 30 entidades del país”, agregó.

En cuanto al Fovissste, la vocal ejecutiva, Jabnely Maldonado Meza, detalló que construirán 20 mil viviendas este año, con proyectos listos en 15 entidades, incluyendo 480 viviendas en Puebla, que contarán con mini tienda del Superissste, consultorio médico y áreas comunitarias.

Finalmente, el director del Infonavit, Octavio Romero, informó que se prevé contratar 396 mil 201 viviendas para 2026, lo que permitirá sumar cerca de 700 mil viviendas al final del año. “Al 9 de enero ya se tienen 319 mil 467 viviendas contratadas y se han entregado 4 mil 700 en 15 estados, 22 municipios y 38 desarrollos”, puntualizó.

Con estas acciones, el Programa de Vivienda para el Bienestar se consolida como una herramienta clave para acceder a vivienda propia, impulsar la regularización de predios y garantizar el bienestar de millones de familias mexicanas.

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Las Mañaneras

Sheinbaum retoma gestiones para posible visita del papa León XIV a México

Señaló que ha pedido a la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, ponerse en contacto con Aguiar Retes para conocer detalles de la visita.

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Señaló que ha pedido a la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, ponerse en contacto con Aguiar Retes para conocer detalles de la visita.

Sheinbaum recordó que, aunque México es un Estado laico, su Gobierno reconoce al papa como representante de un Estado, además, recordó que los mexicanos son un pueblo católico en su mayoría.

Subrayó que espera que la visita de León XIV se concrete este año aunque no hay todavía un acuerdo cerrado.

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