La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) reconoció la apertura del Estado mexicano al diálogo participativo con víctimas y organizaciones civiles, durante la presentación del informe “Desaparición de Personas en México”, elaborado por el organismo internacional para analizar los avances y desafíos que enfrenta el país en esta materia.

La presentación del diagnóstico se realizó en la Ciudad de México y estuvo encabezada por la vicepresidenta de la CIDH y relatora para México, Andrea Pochak, quien destacó la disposición del gobierno mexicano para proporcionar información y participar en mecanismos de observación internacional.

Diferencia entre gobiernos democráticos y autoritarios

Durante su intervención, Pochak señaló que, desde la perspectiva de la Comisión Interamericana, existe una diferencia clara entre gobiernos democráticos y gobiernos autoritarios, particularmente en su relación con los organismos internacionales y la participación de la sociedad civil.

“Todos los países de la región enfrentan desafíos en materia de derechos y democracia. México no es la excepción. Sin embargo, para la Comisión Interamericana, con 67 años de historia, hay una clara diferencia entre gobiernos democráticos y gobiernos autoritarios”, expresó.

Añadió que México se encuentra entre los países con apertura al escrutinio internacional y al diálogo con víctimas y organizaciones, a diferencia de gobiernos que reducen espacios cívicos y limitan la labor de organismos regionales de derechos humanos.

Informe aborda avances y retos

El informe presentado por la CIDH analiza las avances y desafíos de las políticas implementadas en México desde 2018 para enfrentar la crisis humanitaria relacionada con la desaparición de personas.

La relatora para México indicó que el documento reconoce la apertura del Estado mexicano para aportar información y participar en el escrutinio internacional, aspecto que calificó como relevante dentro del contexto regional.

Participación de México en mecanismos internacionales

La Comisión Interamericana también destacó la participación activa de México en mecanismos internacionales y regionales de derechos humanos.

Entre los aspectos señalados se encuentran la anuencia para visitas de observación y asistencia técnica, respuestas a solicitudes de información y la participación de altas autoridades mexicanas en audiencias públicas relacionadas con derechos humanos.

Reconocimiento al envío de información

La CIDH agradeció además el envío de abundante información por parte del Estado mexicano para la elaboración del informe sobre desapariciones.

El organismo consideró que esta colaboración permitió fortalecer el diagnóstico y mantener abiertos los canales de diálogo entre autoridades, víctimas y organizaciones civiles.

Persisten desafíos en derechos humanos

Aunque reconoció la disposición institucional de México, la Comisión Interamericana señaló que el país, al igual que otras naciones de la región, enfrenta desafíos en materia de derechos humanos y democracia.

El informe presentado busca documentar tanto los avances como las áreas pendientes en torno a la desaparición de personas, uno de los principales temas de atención para organismos internacionales y colectivos de víctimas.

La Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) concluyó la reconstrucción del puente Presa Las Trancas, en el estado de Colima, una obra que beneficiará directamente a más de 5 mil 500 habitantes del municipio de Ixtlahuacán y que fue terminada cuatro meses antes de lo programado.

Obra fortalece conectividad en Ixtlahuacán

El nuevo puente, recientemente inaugurado por el Gobierno de México, tiene una longitud de 600 metros y cuenta con un carril por sentido, lo que permitirá mejorar la movilidad y conectividad entre distintas comunidades de la región.

La infraestructura cruza el Río El Salado y facilita la conexión entre las comunidades de La Presa, Las Trancas y Caután, favoreciendo el traslado de personas, mercancías y servicios.

Diseño resistente y protección ante fenómenos naturales

De acuerdo con la SICT, encabezada por Jesús Esteva Medina, la obra fue construida con un diseño resistente a huracanes y cuenta con una estructura sólida para brindar mayor estabilidad. Además, incorpora sistemas de protección contra la erosión provocada por el agua.

Entre los trabajos realizados destacan la colocación de carpeta asfáltica, instalación de defensa metálica, recubrimiento de taludes y colado de dentellones, acciones orientadas a prevenir procesos de socavación en la zona.

Trabajos iniciaron en 2025

La reconstrucción del puente inició en agosto de 2025 y concluyó en abril de 2026, adelantándose cuatro meses al calendario previsto originalmente. Para su ejecución se destinaron 86 millones de pesos.

Las autoridades señalaron que esta obra contribuirá al desarrollo económico de la región al agilizar la movilidad y mejorar las condiciones de comunicación terrestre para las comunidades cercanas.

Parte de un paquete de infraestructura

El puente Presa Las Trancas forma parte de las tres obras recientemente inauguradas por el Gobierno de México, a través de la SICT, en el estado de Colima. Entre ellas también se encuentran el Libramiento Arco Norte “Celsa Virgen Pérez” y el puente El Chical.

En conjunto, estas obras suman cerca de 2 kilómetros de longitud y forman parte de la estrategia federal para fortalecer la infraestructura carretera y mejorar la conectividad en distintas regiones del estado.

Compromiso con la movilidad

La SICT destacó que con estas acciones se busca continuar con la construcción y modernización de infraestructura carretera segura, con el objetivo de agilizar la movilidad y fortalecer la conexión entre comunidades de Colima.

Lo que durante años representó estabilidad laboral terminó convirtiéndose, asegura Laura Guadalupe Jasso Ortega, en una experiencia marcada por el desgaste físico, exclusión y omisiones que hoy ponen en riesgo tanto su salud como la estabilidad emocional de su familia.

Laura ingresó a laborar el 12 de septiembre de 2018 a la empresa Advenio, desempeñándose como formadora, con un salario quincenal de 4 mil 750 pesos y 800 pesos mensuales en vales de despensa. Desde su ingreso cumplió con sus funciones sin conflicto alguno e incluso recibió reconocimientos como mejor empleada, adaptándose a horarios rolados que podían abarcar desde las 7 de la mañana hasta las 7 de la noche.

Con la llegada de la pandemia en marzo de 2020, comenzó a desempeñar sus labores bajo la modalidad de home office. Tiempo después fue diagnosticada con esclerodermia sistémica, una enfermedad autoinmune crónico degenerativa que afecta músculos, órganos y movilidad, provocándole agotamiento extremo y severas complicaciones físicas.

A pesar del diagnóstico, continuó trabajando.

En enero de 2023 regresó parcialmente a labores presenciales y en línea en Advenio Insurgentes, con un horario reducido de 8 de la mañana a 2 de la tarde. Sin embargo, ese mismo mes tuvo que reincorporarse nuevamente al esquema de home office debido al deterioro de su estado de salud.

Posteriormente, en marzo de 2025, volvió de manera presencial a Advenio Tecnoparqué, conservando el horario de 8 de la mañana a 2 de la tarde hasta el 15 de abril del presente año. Durante ese periodo, la empresa tenía conocimiento de sus limitaciones médicas e incluso existían recomendaciones emitidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social desde el 18 de marzo de 2026 respecto a las actividades que no debía realizar.

Derivado de ello, Laura fue retirada temporalmente de las actividades frente a grupo y asignada a otras funciones, entre ellas recepción, ingreso de menores a sus salas, decoración, apoyo operativo y cobertura de alimentos de otras formadoras.

No obstante, la situación cambió abruptamente el 16 de abril. Según relata, por decisión de personal del área de Recursos Humanos, más específicamente por Marcela Reza, fue trasladada a Advenio Parques Polanco.

Comenzó labores únicamente los días 16 y 17 de abril en un horario de 8 de la mañana a 2 de la tarde. Sin embargo, el 20 de abril, asegura, fue obligada a presentarse en un horario de 7 de la mañana a 3 de la tarde, además de advertirle que posteriormente se le impondrían horarios rolados. También se le habría indicado que los días destinados a quimioterapias y consultas médicas serían considerados como vacaciones o tendrían que reponerse con horas extra.

De acuerdo con su testimonio, pese a que la empresa conocía su condición médica, se le reincorporó nuevamente frente a grupo como formadora de apoyo, ignorando presuntamente las limitaciones establecidas por especialistas y por el propio IMSS.

“Solo duré un día frente a grupo. Mi cuerpo no resistió el cambio y tuve una crisis”, relató.

Tras esa jornada, Laura recibió cuatro días de incapacidad médica y tuvo que solicitar un día adicional a cuenta de vacaciones debido al colapso físico provocado por las nuevas exigencias laborales.

La situación, asegura, no terminó ahí.

Su nieta se encuentra becada dentro de la institución y actualmente tiene como maestra a Esmeralda A, quien —de acuerdo con el testimonio de Laura— habría mostrado actitudes de exclusión hacia la menor desde la reincorporación laboral de su abuela.

Según la denuncia familiar, la niña ha sido ignorada y excluida en distintas ocasiones, al grado de sufrir un golpe en la espalda que presuntamente no fue atendido de manera inmediata por la docente.

Para Laura, lo más doloroso ha sido observar cómo el conflicto laboral ha comenzado a impactar también a su familia.

La trabajadora sostiene que la empresa inicialmente reconoció su enfermedad, realizó adecuaciones laborales y aceptó sus limitaciones médicas; sin embargo, ahora —afirma— actúan como si su condición no existiera.

Asimismo, denunció que los días destinados a quimioterapias y consultas médicas serían considerados como vacaciones, situación que —según refiere— su abogada le indicó que podría constituir violaciones a derechos laborales, humanos y a la protección de la salud y seguridad.

Laura asegura que hoy también libra otra batalla: la de defender su dignidad frente a un sistema laboral que, afirma, terminó por abandonarla. Cabe señalar que hasta el cierre de esta edición, no se localizaron a los directivos del grupo para saber su posición.